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Une liste de tâches est une chose. Comprendre l'objectif en est une autre.

Certains appelleraient cela la Déclaration de Mission.

Ce terme est de plus en plus associé à l'entreprise commerciale.

Nous choisirons donc plutôt : objectif.

OBJECTIF : Découvrir comment faire pour une personne, ces choses qui sont vraiment essentielles dans la vie de tous les jours, mais qui ne peuvent plus être faites de manière autonome.

Le nombre de choses qu'une personne indépendante doit faire au fil du temps, juste pour rester en bonne santé dans sa vie quotidienne, est énorme.

Si vous commencez à faire une liste et à attribuer chaque tâche à quelqu'un d'autre, vous constaterez peut-être comme moi, que 5 personnes sont nécessaires pour faire ce qu'une personne ne peut plus faire, mais doit encore faire pour traverser chaque journée de manière positive, ou si vous préférez, "avec succès."

Très vite, dans notre monde actuel des solutions informatisées, on cherche un outil qui puisse aider à organiser le travail à faire.

Un tel outil devrait clarifier ce qui doit être fait, par qui, et classé par priorités qui peuvent évoluer et changer avec le temps. Il est probablement utile d'offrir un préjugé sur l'ampleur du défi que représente une tâche donnée.

"La machine" doit soutenir et simplifier le processus de retour d’information sur la manière et la qualité des tâches exécutées. L'outil doit soutenir et identifier les moyens de s'améliorer dans ce travail.

Voici un aperçu ci-dessous de ce à quoi cela ressemble pour nous à ce jour. Une liste (des catégories), et dans un élément, une sous-liste de choses à faire.

Ne vous attachez pas à ça comme présenté ci-dessous.

Ce n'est que le début.

Mais si un besoin n’est pas programmé sur un calendrier, il ne sera probablement pas réalisé.

C'est une façon de penser pour faire avancer les choses.

Mais la plupart de ces tâches devraient, ou pourraient, être effectuées quotidiennement.

Cela évoluera également avec le temps et l'expérience vécue.

Ci-dessous, par exemple, des Catégories des tâches :

Et pour une de ces Catégories, des tâches toujours actives.

(pour ces deux images, cliquez dessus pour les rendre plus lisible).

Voici un autre exemple :

Donc, à gauche, les différentes catégories des tâches. Ici, une a été sélectionné. 

C'est la catégorie : Ménage et travaux ménagers

Et à droite, les tâches présentes dans cette catégorie. Cette liste peut être complétée de temps à autre. Cliquez dessus pour le rendre plus facile à lire.

Chaque tâche est associée à un niveau de priorité dans le cadre des soins de CP, ainsi qu'à un préjugé quant à son niveau de difficulté/ effort/ durée, pour la personne qui l'exécute.

Cette application particulière offre de nombreuses fonctionnalités utiles.

La possibilité d'inclure et de modifier une note sur chaque ligne d'élément ou tâche n'est pas la moindre. Très utile pour développer et partager l'expertise requise.

À l'heure actuelle, toutes les tâches me sont attribuées.

Idéalement, cela changera au fil du temps.

Dans d'autres articles, nous verrons comment réaliser ces tâches et par qui.

Il est clair que ce processus devient une source de commentaires appropriés, ainsi que d'instructions utiles pour ceux qui sont débutant dans un processus, mais qui souhaitent néanmoins le mettre en œuvre et l'essayer.

Ici, on va au-delà de l'attribution de tâches.

Ici, on commence à évoluer vers l'apprentissage.

L'objectif reste le même :

Trouver un moyen d’aider une personne à accomplir des actes qu’elle ne peut plus accomplir seule.

Dans le monde d'aujourd'hui, une réponse du type « tant pis pour elle, mais je n'ai tout simplement pas le temps ! » ne sera pas trop surprenante si elle est entendue.

Nous passerons simplement rapidement au-delà de l'attitude que reflète ce commentaire et nous nous consacrerons plutôt à notre travail.

De tels commentaires ne définissent pas une personne comme un ennemi.

Nous comprenons ses origines, les acceptons et ne portons aucun jugement sur la personne concernée.

Ce processus dans lequel nous nous sommes engagés, nous donne également une définition de l’action compassionnelle.

Voici un bon endroit pour introduire une autre réflexion.

Ce travail implique dans chaque tâche, au moins deux personnes.

L'une est CP, et dans le cadre d'une maladie généralement considérée comme « progressive » et « incurable ». WNous gardons l'espoir que tous les travaux éventuellement présentés ici, pourront néanmoins se trouver associés à un certain progrès ou une certaine stabilisation. Tout cela est du côté de CP.

De l'autre côté est la personne qui entreprend la tâche pour l'aider.

S'il s'agissait ici d'une étude formelle, cette deuxième personne serait probablement assignée à un groupe « témoin » ou « normal ». Eh bien, nous avons tous nos problèmes personnels et notre style. Le travail ici effectué pourrait les rendre plus évidents. Il est possible que l'on éprouve personnellement des réactions imprévues. C'est ce qu'on appelle la « croissance ».

Cette possibilité mérite également d’être mentionnée à ce stade.

"Aimez votre prochain comme vous-même."

Pensez à votre prochain comme vous voudriez que les autres vous considèrent.

Les gens ont été attirés ici (nous l’espérons) par l’idée d’aider là où l’aide est nécessaire.

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Les réactions de chaque personne à l'accomplissement de la tâche sont particulièrement importantes et doivent être enregistrées et comprises.

Plutôt que de toujours chercher une "bonne" ou une "mauvaise" manière d’accomplir quelque chose ("la seule façon correcte"), il vaut la peine d’étudier les résultats au fur et à mesure qu’ils se produisent, et de noter ce qui a été appris.

L’application de ce qui a été appris nous permet de boucler la boucle.

Bientôt, une page ici proposera un article sur les tâches considérées comme prioritaires à l'heure actuelle, ainsi que des notes sur chacune d'elles. Cet article devrait évoluer au fil du temps et mériterait d’y revenir fréquemment.

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